Benefícios de um canal de denúncias independente
O Law14 foi criada para auxiliar empresas de todos os portes e segmentos a identificar irregularidades e desvios de conduta de forma segura, garantindo o anonimato e a confidencialidade, atendendo as exigências da Lei 14.457/22.
Espaço de escuta seguro para fomentar a cultura ética
Mais confiança ao relatar um problema, permitindo mensagens identificadas ou anônimas, com protocolos de acompanhamento e respostas ao relato
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Atender às regulamentações e exigências do mercado (Lei 14.457/22)
Com Law14 sua empresa atende às exigências da Lei 14.457, que exige a implantação do canal de denúncias em empresas com CIPA
Saiba mais sobre a Lei 14.457/22 Economia na identificação de irregularidades
Encontrar soluções que façam sentido para ambos os lados (empresa e colaborador) pode ser muitas vezes desafiador. Entenda como Law14...
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Antecipação e gestão de riscos
Previna riscos e grandes problemas em sua equipe realizando uma gestão assertiva com o auxílio do Law14
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Proteção e retenção de colaboradores
Ao contratar um canal de denúncias confiável como o Law14, sua empresa comprova a preocupação com a segurança dos colaboradores.
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Sistema personalizável, de acordo com com suas necessidades
Além dos canais de denúncia serem únicos para sua empresa, o sistema Law14 permite a personalização de acessos, filtros e demais organizações
Contratar canal Como funciona o canal de denúncias?
Conheça nosso sistema e suas funções
Área de análise e apuração do relato
Ao receber os relatos, um especialista na empresa realiza uma apuração de dados e constata
Área de análise e apuração do relato
Ao receber os relatos, um especialista na empresa realiza uma apuração de dados e constata
Dashboard de dados e resumo de relatórios
Atualmente o Law14 coleta relatos via site, e-mail e telefone. Todos esses, atendendo ao sigilo necessário
Entre em contato com o Voz Segura e proteja sua empresa de imprevistos
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O blog do Law14 está sempre cheio de novidades para auxiliar nos desafios de gerir uma grande equipe.
